家樂福(Carrefour)客戶驗廠的專業(yè)ICS標準有哪些？—深圳九域管理
更新日期：2017-10-16 17:48:49 已瀏覽：4156次
家樂福(Carrefour)客戶驗廠專業(yè)ICS標準主要包括社會責任和職業(yè)健康及安全方面。
ICS驗廠是法國商務和發(fā)行聯(lián)盟(FCD)的成員根據(jù)國際勞工組織(ILO)在社會責任管理方案上的指引，并采納SA8000標準中的理念後，在1998年的第三季度正式發(fā)布了“社會公約Initiative Clause Sociale(ICS)”。ICS成員客戶會對自己的供應商進行社會責任驗廠，驗廠內(nèi)容為：社會責任和職業(yè)健康及安全方面，工廠現(xiàn)場消防，工廠程序文件等方面。
一、工作時間
遵照國家法律法規(guī)標準48小時每星期，可以拒絕加班；
加班自愿和加班不能超過12個小時每星期；
連續(xù)6個工作日后必休息1天；
二、員工自由
工人可以在工作場所自由活動；
工人可自由的離開在給予的合理通知；
工廠不能延遲發(fā)工資給工人；
工人無需上交住房金和身份證；
工廠不允許收押金；
三、禁止童工
員工年齡不小于15歲，必要時遵照地方規(guī)定；
禁止強迫，抵押，契約和犯人勞動；
四、歧視
對員工沒歧視；
補償, 有權(quán)練習 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等等；
五、尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動關系
性騷擾, 語言和身體；
紀律措施；
六、工資
滿足地方最少工資 /標準資；
書面工資單；
繳納社會保險；
不扣除紀律措施；
員工簽勞動合同；
七、自主結(jié)社
擁有自主聯(lián)盟；
尊重聯(lián)合員工
八、設施安全
專用安全證明書；
健康和安全；
緊急撤退；
安全通道；
防火安全設備；
急救設備；
有害物質(zhì)；
衛(wèi)生設備；
電安全；
建筑安全證書；
衛(wèi)生證書；
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